破解大学生“实习难”应有硬举措

堂吉伟德

当前，在求职简历中，实习实践经历已成为大多数求职者的“必填项”和企业眼中的“加分项”。在就业压力加大的背景下，实习“内卷”也在加速，很多大学生将实习提前至大一和大二。然而，获得一份“高含金量”的实习经历并不容易。专家认为，助力大学生就业，要先帮他们迈好“实习实践”这个踏上职场的第一步。(3月20日《工人日报》)

实习是理论与实践相结合的途径，对于大学生的成长具有不可替代的作用。实习经历属于个人履历中浓墨重彩的一笔，实习经验越丰富，实习的岗位“含金量”越高，在求职过程中可起到加分的作用。正因如此，无论是大学生本人还是用人单位，对大学生实习经历都比较看重，将之作为招聘的重要参考标准，这也间接导致了实习门槛水涨船高。

近年来，“付费实习”“天价实习”等屡屡成为网络热点，要想得到一个亮眼的实习经历，有些大学生甚至不惜花费高额费用。稍加留意即可发现，“19998元冲刺大厂offer”“金融、券商、快消实习内推”“1对1服务，世界500强名企实习内推”……在多家网络平台上，这样的刺眼“商品推销”随处可见。“天价付费实习”火热背后是旺盛的需求，一些大学生为了能找到一个好的实习机会，在没有其他门路的情况下，只能出此下策。如此走捷径固然不值得提倡，但由此也折射出大学生“实习难”的尴尬现状。