云南大学2022年公开招聘工作人员公告 云南大学招聘业务人员公告

温馨提示：尚云职播招聘网整理了云南大学2022年公开招聘工作人员公告，希望对大家有所帮助。更多招聘信息，请点击尚云职播招聘网-一站式解决招聘和求职问题。

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，云南大学拟面向2020年至2022年毕业的全国应届毕业生和归国留学人员公开招聘工作人员68名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评价，择优录用。

二、招聘岗位及人数

云南大学拟公开招聘工作人员68名。具体招聘岗位及招聘条件见《云南大学2022年公开招聘工作人员计划表》(附件)。

第三，招聘范围

凡符合相关岗位条件及本公告其他要求的，均可报考。申请人应于2020年1月1日至2022年12月31日毕业，年龄35周岁及以下，博士学位放宽至40周岁。年龄计算截止日期为2022年5月26日。

四。候选人的条件

(一)申请人应当符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；

2.遵守宪法和法律，身心健康，品行良好；

3.具备在高校从事相关工作的知识水平和能力；

4.2022年12月31日前，取得应聘岗位要求的学历、学位证书，出国(境)毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明；

5.符合岗位要求的其他条件。

(二)有下列情况之一的，不予注册：

1.未受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、在历次事业单位录用体检中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员；

3.现役军人，2022年非应届毕业生，2022年录取的硕士或博士研究生；

4.有其他违反国家法律法规行为的人员。

动词（verb的缩写）登记

(一)报名方式

考生需通过云南大学招聘网(http://zp.ynu.edu.cn)进行网上报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。

网上报名时间为2022年6月7日至6月12日。

(2)注册要求

1.申请人每人限报一个岗位；

2.本人用于报名和考试的身份证必须真实、有效、一致；

3.报名时填写的专业必须严格按照毕业证上的专业名称填写(包括括号内的专业方向)；

4.本次招聘不接受纸质申请材料。报考人员应按照所报职位的要求，如实填写个人信息，并上传相关证明材料的扫描件。申请人提供的资料不完整或不正确的，资格审查按不合格处理，后果由申请人承担；如报考者提供的信息不实，将按舞弊处理，取消本次考试资格；考生弄虚作假或骗取考区的

3.国外的毕业生还需提供教育部留学服务中心认证的《普通高等院校毕业生就业推荐表》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应注明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证。申请人可登录教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)网站查询认证的相关要求和流程；

4.招聘岗位要求有具体研究方向的，提供专业方向证明材料扫描件；

5.岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须提供所在单位党组织出具的党员证明材料原件扫描件；

6.招聘岗位要求有共青团员的，须提供本人团员证扫描件；

7.报考体育学院岗位的，须提供国家二级及以上运动员职称证书扫描件；

8.岗位申请所需证明材料原件的扫描件。

(四)报名资格初审

报名资格审查由云南大学所有用人单位负责。报考人员在提交前一定要认真核对报名信息，确保信息正确无误。已通过报名资格审查的人员不得对其报名信息进行任何更改。如报名时提交的资料不准确或不真实，由此产生的一切后果由报名者自行负责。请报考人员登录网上报名系统查询其报名资格的考试结果。如果他们有任何问题，可以直接联系雇主询问。

应聘者的资格审查将贯穿整个招聘过程。如发现考生在各环节不符合资格要求，则取消其资格。

(5)打印准考证

本次招聘不收报名费。报名资格初审通过后，考试安排将在云南大学人事处网站公布。通过资格初审的考生登录网上报名系统打印准考证。准考证是参加笔试、查看笔试成绩、核实后续招聘过程身份的重要凭证。请妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

减少招聘计划

通过资格审查的人数与各职位计划招聘人数的比例不低于3:1时，方可开始考试。未达到3:1的，取消招聘岗位或相应减少招聘人数。招聘急需专业岗位工作人员低于3:1的，经云南省人力资源和社会保障厅批准，可放宽笔试比例。缩减招聘计划在云南大学人事处网站公布。

六、笔试

笔试时间、地点以准考证为准，考生凭准考证原件和身份证在规定时间到指定考场参加笔试。

笔试主要测试考生应具备的政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷方式进行，满分为100分。符合岗位招聘条件的博士生，免于笔试。

考试结束后，笔试成绩在云南大学人事处网站公布。成绩公布后3日内，受理申请人对成绩提出质疑的申请(质疑类型：参加考试但成绩为零者、未缺考但被标记为缺考者、对违纪有异议者)。考生可凭身份证和准考证向云南大学人事处提出质疑，逾期不予受理。

七。资格审查

参加笔试的考生按f顺序确定进入资格复审的考生

通过资格复审的考生进入面试。面试人数与计划招聘人数之比低于3:1的，不予递补，可等额进行面试。面试主要考察应聘人员符合岗位要求的专业技能、业务素质和工作能力。面试满分为100分，面试合格最低分为60分。面试成绩低于最低合格分数线者不予录用。

面试包括心理测试，心理测试的结论作为参考。

九、综合得分计算

(一)综合成绩由笔试成绩和面试成绩占总成绩的50%组成，综合成绩为100分。免试笔试的考生，面试成绩为综合成绩。

(2)笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入到小数点后两位计算。如出现同一职位应聘人员综合成绩相同的情况，则以面试成绩最高者排名第一。

(三)按照综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数确定参加体检、考察的人数，综合成绩低于60分者不予聘用。

X.身体检查

学校组织考生到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。孕妇可以申请延长孕期和分娩期体检，分娩或者终止妊娠后，按照国家相关政策在产假结束后一个月内进行体检。体检项目和标准按照《教育部国（境）外学历学位认证书》和操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在收到体检结论通知之日起7日内申请复检，进行一次性复检。体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，未按规定时间参加体检者视为自动放弃，不予聘用。

XI。调查

体检合格者进入考察。学校和用人单位要组织好考察工作，通过联系考生所在学校或单位，充分听取各方意见，主要对考生的政治思想表现、道德品质、业务表现、团队合作精神、身心状况、综合素质等进行全面深入的调查了解，掌握其实际情况。考察不合格者不予录用。

十二。宣传和就业

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，并在云南大学人事处网站向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，经云南省教育厅同意，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。

十三。后处理

公开招聘工作人员，正式聘用后纳入事业单位内部管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的有关规定执行。

十四、招聘纪律和监督

事业单位公开招聘过程中，严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)。招聘单位负责人、招聘工作负责人办理招聘事项时，本人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平的因素的，必须主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和工作人员，按照《事业单位人事管理回避规定》(部令第35号)进行处理

(4)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生不要相信任何相关宣传资料，以免上当受骗。

(5)对2022年12月31日前未取得相应毕业证、学位证、国外学历学位证书等材料，或公示期满未能与原工作单位解除劳动人事关系的人员，学校有权取消其聘用资格，不再纳入招聘计划。

(六)新招聘的学校工作人员，涉及承担班主任等学生和参与乡村振兴等任务的，必须服从学校和具体用人单位的安排。

(七)办理聘用手续后，在工作期间如发现实际情况与申请时的情况不符，学校有权解除聘用关系，终止人事关系。

(八)学校在组织实施招聘工作过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求落实防疫措施，必要时对公开招聘的安排进行适当调整。请广大考生理解、支持、配合。申请人必须严格遵守国家、云南省和云南大学的相关要求，配合做好新冠肺炎疫情防控工作。如果不配合防治工作者，学校有权取消其资格。各环节防控新冠肺炎疫情的注意事项和具体要求另行通知。

十六。联系信息

(a)附件中详细列出了每个雇主的联系信息；

(2)学校人事处电话：0871-65033841；

(3)学校监督电话：0871-65033908；

云南大学人事处网站：http://www.rsc.ynu.edu.cn。

17.本次招聘最终解释权归云南大学人事处所有。

附：云南大学2022年公开招聘工作人员计划表

云南大学

2022年5月26日

附件下载：云南大学2022年公开招聘工作人员公告-在线求职广播招聘网